發(fā)布時間:2024/10/25
9月,耐司康以“守正出新‘質(zhì)’推高質(zhì)量發(fā)展”為主題,陸續(xù)開展了質(zhì)量管理體系系統(tǒng)培訓(xùn)、文件梳理、征文活動、質(zhì)量文化展示、公司自檢、質(zhì)量隱患查找、質(zhì)量知識競賽等主題活動并取得圓滿成功,今天,讓我們一起來回顧一下那些精彩瞬間。
開展質(zhì)量管理體系系統(tǒng)培訓(xùn)
由質(zhì)量保證部組織開展質(zhì)量管理體系系統(tǒng)培訓(xùn),使員工更加深入學(xué)習(xí)了崗位文件、設(shè)備SOP、崗位職責(zé)以及GMP知識等相關(guān)內(nèi)容。
公司自檢
為檢驗公司質(zhì)量體系的運行情況,保證公司質(zhì)量管理體系的正常運行,對企業(yè)在GMP、ISO體系的符合性、有效性、持續(xù)性進(jìn)行一次全面的檢查和評價。本次自檢共分為3個組,對制造一部、制造二部、制造三部、制造四部、動保一部、倉庫、制水間、QC實驗室現(xiàn)場以及質(zhì)量管理文件進(jìn)行了全面檢查。
部門自查
各部門開展部門自查自糾工作,對部門內(nèi)部的各項操作流程進(jìn)行了梳理和審查,找出存在的問題和不足,并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。
質(zhì)量隱患查找
質(zhì)量隱患查找 以團(tuán)隊形式參加,各部門派3名人員組成隱患查找小組,各組對員之間互相配合,對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,并對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了記錄。相信借著這次機(jī)會,每個人都會帶著寶貴經(jīng)驗回到自己的崗位上,為公司的質(zhì)量之路添磚加瓦,盡自己的一份力量。
征文活動
本次征文活動的主題為“我的崗位和我的質(zhì)量責(zé)任,說說你的質(zhì)量故事”,活動期間一共收到了7個部門的9篇文章,評選出3篇優(yōu)秀短文。
質(zhì)量知識競賽
知識競賽參賽以團(tuán)隊形式參加,每隊3人,比賽共13隊。比賽以質(zhì)量知識試卷考核得形式,以三人的總分記錄比賽成績。知識競賽活動旨在宣傳生產(chǎn)質(zhì)量的重要性,進(jìn)一步豐富我們的質(zhì)量知識,提高質(zhì)量意識,讓我們以自己的智慧來詮釋“質(zhì)量”一詞,使質(zhì)量伴隨我們今后的工作生活中。
質(zhì)量文化活動表彰
在未來工作中,耐司康將繼續(xù)深化質(zhì)量文化建設(shè),不斷創(chuàng)新形式,堅持問題導(dǎo)向,圍繞質(zhì)量工作中的熱點和難點問題,集中力量開展攻關(guān),努力推動公司質(zhì)量管理水平再上新臺階,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的質(zhì)量保障。
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